兗礦新里程總醫院是新里程醫院集團旗下醫院。醫院前身是兗礦集團總醫院，創建于1972年，坐落在“孔孟之鄉”山東省鄒城市，是當地唯一一家國家三級甲等綜合醫院。醫院是中國科學院大學附屬醫院、濟寧東部區域醫療中心、濟寧醫學院附屬醫院及國家礦山救護中心兗州分中心。
醫院設院本部、東院區，下轄7家直屬分院、9家直屬衛生服務站，總床位近2000張。醫院整合現有學科體系，重點提升本部急危重癥、疑難病例的診療能力，東院區著力提升健康管理、慢病防控與康復治療的能力；在本部、分院與基層醫療機構的內生型三級診療體系中，全力打造“防控治康養”全周期健康服務體系。
醫院著力建設胸痛中心、卒中中心、腫瘤中心、創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心、中醫中心、健康管理中心8大中心，其中，卒中中心和胸痛中心已通過國家級標準版認證。
醫院職工可享受中國科學院大學平臺醫教研資源，包括職稱評定、課題申請、學術基金申請、科研獎項申報、學術進修與培訓等。
醫院擁有世界最新款瓦里安Halcyon速銳智慧放療加速器、德國西門子3.0T核磁共振成像系統、美國通用寶石能譜CT、西門子大型數字減影血管造影機、西門子多排螺旋CT、多座高壓氧艙、全自動分析生化儀等高端醫療設備1500余臺（件）。
醫院與北京阜外醫院、北京大學人民醫院、北京大學第一醫院、北京大學第三醫院、上海中山醫院、上海瑞金醫院、山東大學齊魯醫院、山東省腫瘤醫院、臺灣長庚醫院、新西蘭國立奧塔哥大學威靈頓醫學院等多家國內外知名醫療機構建立了長期友好的協作關系。
醫院先后榮獲全國百家“三好一滿意”示范醫院、全國十佳優秀企業醫院、全國誠信示范醫院、山東省省管企業文明單位、全國醫院擂臺賽總決賽最佳管理獎等榮譽稱號。
2018年，新里程醫院集團控股投資醫院，醫院更名為兗礦新里程總醫院，并成為非營利性事業單位法人。新里程醫院集團是國內醫療健康領域的改革者、創新者和引領者，業務涵蓋醫療服務、養老服務、醫療科技、醫藥制造等領域。新里程醫院集團擁有新里程醫療、弘慈醫療、華佑醫療等平臺，在近20個省市控股管理超過30家二甲以上醫院和200家基層醫療機構，床位數超過兩萬張。
兗礦新里程總醫院秉承“讓人人享有更美好的健康服務”的使命，將致力于成為醫教研協同發展的區域醫療中心和中國科學院大學的科研成果轉化平臺及應用基地，努力打造具有國際視野的魯西南一流研究型三甲醫院。
一、薪酬待遇
本次招聘為非營利性事業單位法人在編正式職工和勞務派遣制員工。繳納五險一金（勞務派遣制繳納五險），享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期，并根據醫院科室績效考核執行相關待遇。
（一）學科帶頭人/科主任
1．安家費60-90萬元。
2．科研項目配套資金100萬元。
3．執行年薪制，學科帶頭人年薪70-120萬元，科主任年薪20-60萬元。
4．協助解決配偶工作及子女入學。
5．對受邀參加考核、面試者報銷交通費、住宿費等費用。
（二）臨床醫學博士
1．博士骨干：
（1）安家費30-60萬元。
（2）科研項目配套資金50萬元。
（3）執行年薪制20-60萬元，或執行醫院同等薪酬待遇加月度生活補貼3000-5000元。
2．青年博士：
（1）安家費10-30萬元。
（2）科研項目配套資金30萬元。
（3）執行年薪制20-40萬元，博士津貼每年3.6萬元，補貼3年，共計10.8萬元，按月發放（3000元/月）。
3．首次在濟寧就業且年齡不超過45周歲的，給予政府補貼5000元/月（補貼3年）；首次在濟寧就業，3年內在鄒城市購買首套住房的，執行10-30萬元的購房政府補貼。
4．配偶暫時無法安排工作的，按照3000元/月（補貼2年）標準發放政府生活補助。
（一）臨床、醫技高校畢業生
1．碩士研究生
（1）普通專業碩士（三證合一、無規培證）：月薪不低于7000元（含碩士培養補貼/政府人才補貼2000元，補貼3年）；試用期結束后，納入科室績效工資考核，隨工作年限增長及職稱晉升，工資收入逐年提高。
（2）普通專業碩士（四證合一）：月薪不低于9000元（含碩士培養補貼/政府人才補貼和規培補貼4000元，補貼3年）；試用期結束后，納入科室績效工資考核，隨工作年限增長及職稱晉升，工資收入逐年提高。
（3）本碩均為“雙一流”高?；蛟?ldquo;211”“985”院校的碩士研究生，政府人才補貼標準每人每月增加1000元（補貼3年）。
（4）首次在濟寧就業的，引進后3年內在鄒城市購買首套住房的，每人給予6萬元政府購房補貼。
（5）對外地或離家較遠的員工提供單間住宿，標準不低于每月1200元。
2．本科畢業生：
（1）普通本科生：月薪不低于5000元（含政府人才補貼1000元，補貼3年）；取得執業證書后月薪不低于6000元；輪轉結束定科后，納入科室績效工資考核，隨工作年限增長及職稱晉升，工資收入逐年提高。
（2）普通本科生取得執業醫師證的：月薪不低于6000元（含政府人才補貼和執業證補貼2000元，補貼3年）；輪轉結束定科后，納入科室績效工資考核，隨工作年限增長及職稱晉升，工資收入逐年提高。
（3）普通本科生取得執業醫師證和規培證的：月薪不低于7000元（含政府人才補貼、執業證補貼和規培證補貼3000元，補貼3年）；試用期結束，納入科室績效工資考核，隨工作年限增長及職稱晉升，工資收入逐年提高。
（4）“雙一流”高?；蛟?ldquo;211”“985”院校的學士本科生，政府人才補貼標準每人每月增加1000元（補貼3年）。
（5）首次在濟寧就業的，引進后3年內在鄒城市購買首套住房的，每人給予3萬元政府購房補貼。
（6）對外地或離家較遠的員工提供住宿,標準不低于每月600元。
3．大專學歷（除取得執業醫師證者外）：執行醫院勞務派遣員工相關待遇。
4．分院社區醫療崗位及康信公司崗位人員：待遇面議。
（二）中級專業技術骨干
有三級醫院工作經驗的醫師解決職稱聘任，符合晉升評審條件者，優先推薦高一級專業技術資格評審，并執行相關待遇，一次性人才補貼10-30萬。具有碩士學位的增加一次性生活補貼5萬。
二、招聘崗位及要求
（一）學科帶頭人/科主任（9人）
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序號 |
崗位 |
擬招聘人數 |
崗位條件 |
招聘要求 |
|
1 |
神經介入科主任/骨干 |
1 |
負責神經介入科學科發展的全面規劃，神經外科專業、神經內科、介入專業等；能獨立進行腦血管介入操作 |
1.年齡一般不超過55周歲。（條件優秀者可適當放寬） 2.取得相應學科領域的執業資格證書，具有副高級及以上職稱（條件優秀者可適當放寬） |
|
2 |
肛腸外科 主任 |
1 |
負責肛腸外科學科發展的全面規劃，掌握肛腸外科常見疾病的診療及手術 |
|
|
3 |
胸外科 主任 |
1 |
負責胸外科學科發展的全面規劃，掌握肺及食管等胸部常規手術及微創手術 |
|
|
4 |
心外科 主任 |
1 |
負責心外科學科發展的全面規劃，掌握冠狀動脈搭橋、大血管、心臟微創等各種心臟外科手術 |
|
|
5 |
心內三科 主任 |
1 |
負責心內三科學科發展的全面規劃，以冠心病、心臟病和結構的介入治療心律失常、電生理性為重點，建設國家級胸痛中心 |
|
|
6 |
成癮戒斷科主任 |
1 |
負責成癮戒斷科學科建設及整體發展規劃，擅長網絡、手機、酒精等戒斷成癮患者的診治 |
|
|
7 |
生殖醫學科主任 |
1 |
負責生殖醫學科建設及整體發展規劃，掌握輔助生殖技術、不孕不育及生殖內分泌診治等生殖醫學科獨立運行的相關技術 |
|
|
8 |
內分泌科 主任 |
1 |
負責內分泌科學科發展的全面規劃，掌握甲狀腺、糖尿病等常見病、多發病的診治，對危重病人的搶救，疑難病人的診治有較強的能力 |
|
|
9 |
小兒外科 主任 |
1 |
負責小兒外科學科建設及整體發展規劃，具有較高的專業技術水平，能獨立處理本專業的疑難復雜問題，能及時跟蹤并掌握本學科國內外前沿技術 |
|
|
合計 |
9 |
|
|
|
（二）院本部（86人）
|
序號 |
科室 |
招聘崗位 |
擬招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
其他要求 |
|
1 |
呼吸內科 |
醫師 |
2 |
呼吸內科學 |
碩士研究生及以上 |
|
|
2 |
腎內科 |
醫師 |
1 |
腎內科或風濕病學 |
碩士研究生及以上 |
|
|
3 |
胃腸外科 |
醫師 |
1 |
外科學 （胃腸方向） |
碩士研究生及以上 |
|
|
4 |
脊柱骨科 |
醫師 |
1 |
外科學 （骨科方向） |
碩士研究生及以上 |
|
|
5 |
乳腺甲狀腺外科 |
醫師 |
1 |
乳腺甲狀腺學 |
碩士研究生及以上 |
|
|
6 |
神經外科 |
醫師 |
3 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證和醫師資格證 2.研究生專業為外科學或神經外科學方向 3.年齡45周歲以下（二甲醫院以上神經外科?？乒ぷ鹘涷炚吣挲g可放寬至50歲） |
|
7 |
神經內科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證 2.研究生專業為神經內科學方向 3.具備在二級及以上醫院開展腦血管病介入治療滿1年的工作經驗 4.年齡30周歲以下 5.初級及以上職稱 |
|
8 |
心內一科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證 2.研究生專業為心血管內科學方向 3.初級及以上職稱 |
|
9 |
心內二科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證和醫師資格證 2.研究生專業為心血管內科學方向 |
|
10 |
心內三科 |
醫師 |
2 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證 2.研究生專業為心血管內科學方向 3.年齡35周歲以下 4.初級及以上職稱 5.在三級醫院、其他等級醫院從事心內科專業工作1年以上者優先 |
|
11 |
內分泌科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證 2.研究生專業為內分泌學方向 3.具備內科專業技術要求，在二級以上醫院從事內科工作 4.初級及以上職稱 |
|
12 |
小兒科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證或執業醫師證 2.研究生專業為兒科學方向 3.具備二級以上醫院2年以上兒科工作經驗 4.年齡45周歲及以下 5.具備主治醫師專業技術要求優先 |
|
13 |
疼痛科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證或執業醫師證 2.研究生專業為疼痛學方向 3.年齡40周歲以下 4.初級及以上職稱 |
|
14 |
肝膽外科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證或執業醫師證 2.研究生專業為外科學（肝膽方向） 3.年齡30周歲以下 |
|
15 |
運動醫學科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證或執業醫師證 2.研究生專業為外科學（骨科方向） 3.初級及以上職稱 |
|
16 |
關節骨科 |
醫師 |
2 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證或執業醫師證 2.研究生專業為外科學（骨科方向） 3.年齡30周歲以下 |
|
17 |
泌尿外科 |
醫師 |
2 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證或執業醫師證 2.研究生專業為外科學（泌尿外方向） 3.初級及以上職稱 |
|
18 |
介入診療科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證或執業醫師證 2.研究生專業為介入相關專業方向 3.年齡35周歲及以下 4.從事2年及以上綜合介入或外周血管介入相關疾病的診療工作者優先 |
|
19 |
眼科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證或執業醫師證 2.研究生專業為眼科學方向 3.年齡35周歲及以下 4.初級及以上職稱 |
|
20 |
營養科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證或執業醫師證 2.研究生專業為營養學方向 3.初級及以上職稱 |
|
21 |
核醫學科 |
醫師 |
2 |
醫學影像與核醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證或執業醫師證 2.初級及以上職稱 3.具備大型醫用設備（CT）上崗證優先 |
|
22 |
重癥醫學科一區 |
醫師 |
2 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
|
|
23 |
重癥醫學科二區 |
醫師 |
3 |
臨床醫學或重癥醫學 |
本科及以上 |
1.年齡35周歲及以下 2.初級及以上職稱 3.具備規培證者優先 |
|
24 |
急診科 |
醫師 |
3 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.年齡35周歲及以下 2.具備工作經驗，二級以上醫院急診重癥工作經驗者優先 |
|
25 |
院前急救站 |
醫師 |
2 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
年齡35周歲及以下 |
|
26 |
麻醉科 |
醫師 |
2 |
麻醉學 |
本科及以上 |
初級及以上職稱 |
|
27 |
肛腸外科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
應屆畢業生 |
|
28 |
耳鼻喉科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
應屆畢業生 |
|
29 |
燒傷整形科 |
醫師 |
2 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.初級及以上職稱 2.具備執業醫師證、整形美容經驗者優先 |
|
30 |
特檢科 |
醫師 |
2 |
臨床醫學或醫學影像學（從事超聲工作） |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證或執業醫師證 2.往屆需具備2年及以上工作經驗 |
|
2 |
臨床醫學或醫學影像學（從事心電圖及超聲工作） |
大專及以上 |
1.大專學歷實行勞務派遣制 2.具備執業助理醫師證或執業醫師證者優先 3.年齡35周歲及以下 |
|||
|
31 |
病理科 |
醫師 |
2 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
1.本科學歷需具備規培證或執業醫師證 2.具備中級職稱者優先 |
|
32 |
放射科 |
技師 |
2 |
醫學影像技術 |
本科及以上 |
|
|
33 |
病案管理科 |
病案編碼 |
2 |
公衛統計學、病案信息或臨床醫學 |
本科及以上 |
有3年以上的工作經驗者優先 |
|
34 |
經營管理部 |
經營管理 |
1 |
統計類、計算機、數學、經濟類及相關專業 |
本科及以上 |
1.年齡30周歲以下 2.對經營情況進行及時的監控、分析，能夠能夠熟應用EXCEL、數據庫以及各種分析工具，按時完成各類經營分析報告 |
|
35 |
醫療設備管理部 |
維修管理 |
1 |
醫學工程、自動化、應用電子、機械、計算機等專業 |
本科及以上 |
具備一定設備專業知識和設備維修能力，能熟練使用計算機及網絡 |
|
36 |
質量管理辦公室 |
質量管理 |
1 |
公共衛生管理或預防醫學 |
本科及以上 |
初級及以上職稱 |
|
37 |
規劃財務部 |
財務管理 |
1 |
財務管理或會計學 |
本科及以上 |
1.往屆有中級職稱，熟練使用財務軟件及各類分析工具軟件 2.熟悉醫院財務，成本核算優先 |
|
38 |
人力資源部 |
薪酬管理 |
1 |
人力資源管理 |
本科及以上 |
1.年齡30周歲以下 2.有3年以上的人力、薪酬等工作經驗者優先 |
|
39 |
口腔中心 |
醫師 |
6 |
口腔醫學 |
本科及以上 |
往屆需具備執業醫師證 |
|
護理 |
14 |
護理 |
大專及以上 |
1.實行勞務派遣制 2.需具備資格證 |
||
|
門診運營主任 |
1 |
市場營銷或醫學相關專業 |
本科及以上 |
1.年齡35周歲以下 2.具備2年以上的口腔門診運營經驗 |
||
|
40 |
中醫中心 |
醫師 |
2 |
中醫學 |
碩士研究生及以上 |
1.初級及以上職稱 2.學習中醫腫瘤專業、呼吸內科方向者優先 |
|
醫師助理 |
1 |
中醫學 |
大專及以上 |
1.大專學歷實行勞務派遣制 2.具備執業助理醫師證者優先 |
||
|
藥師 |
1 |
中藥學、中藥制作檢驗類專業 |
碩士研究生及以上 |
初級及以上職稱 |
||
|
技師 |
1 |
針灸康復專業 |
大專及以上 |
1.大專學歷實行勞務派遣制 2.正規統招中醫院校畢業生 |
||
|
市場營銷 |
1 |
營銷專業 |
大專及以上 |
大專學歷實行勞務派遣制 |
||
|
合計 |
|
86 |
|
|
|
|
（三）東院區（31人）
|
序號 |
科室 |
招聘崗位 |
擬招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
其他要求 |
|
1 |
職業病科 |
醫師 |
1 |
呼吸或消化內科學 |
碩士研究生及以上 |
|
|
2 |
康復醫學二科 |
醫師 |
1 |
康復醫學 |
碩士研究生及以上 |
1.年齡35周歲及以下 2.具備二級及以上醫院康復醫師崗位5年以上的工作經驗者優先 |
|
3 |
感染疾病科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
|
|
4 |
健康管理中心 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 （內科專業） |
本科及以上 |
1.中級及以上職稱 2.具備在二級及以上醫院從事內科工作3年以上的工作經驗者優先 |
|
5 |
導檢 |
2 |
護理 |
大專及以上 |
1.實行勞務派遣制 2.需具備資格證 |
|
|
6 |
腫瘤二科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
具備規培證者優先 |
|
7 |
腫瘤三科 |
醫師 |
2 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
|
|
8 |
康復醫學一科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學或康復醫學 |
本科及以上 |
|
|
1 |
針灸推拿學 |
本科及以上 |
|
|||
|
9 |
精神病一科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 （精神衛生專業） |
本科及以上 |
|
|
10 |
精神病二科 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 （精神衛生專業） |
本科及以上 |
|
|
11 |
重癥醫學科三區 |
醫師 |
2 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
初級及以上職稱 |
|
12 |
東院區放射科 |
技師 |
1 |
醫學影像技術 |
大專及以上 |
大專學歷實行勞務派遣制 |
|
13 |
東院區檢驗科 |
檢驗 |
3 |
醫學檢驗 |
大專及以上 |
大專學歷實行勞務派遣制 |
|
14 |
東院區臨床護理 |
護理 |
12 |
護理 |
大專及以上 |
1.實行勞務派遣制 2.需具備資格證 |
|
合計 |
31 |
|
|
|
||
（四）分院社區（16人）
|
序號 |
院區 |
招聘崗位 |
擬招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
其他要求 |
|
1 |
唐村分院 |
醫師 |
2 |
臨床醫學 |
大專及以上 |
1.大專學歷（應屆）實行勞務派遣制 2.往屆需具備醫師資格證及執業醫師證 |
|
技師 |
1 |
醫學影像技術 |
大專及以上 |
1.大專學歷實行勞務派遣制 2.需具備影像技術資格證 |
||
|
2 |
魯化分院 |
醫師 |
2 |
臨床醫學 |
大專及以上 |
1.初級及以上職稱 2.需具備執業醫師證 |
|
3 |
礦山分院 |
醫師 |
2 |
康復醫學 |
大專及以上 |
1.需具備執業醫師證 2.具備臨床工作經驗者優先 |
|
技師 |
2 |
康復治療技術 |
大專及以上 |
1.大專學歷實行勞務派遣制 2.需具備康復技術資格證 3.具備臨床工作經驗者優先 |
||
|
4 |
三十七處分院 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
大專及以上 |
需具備執業醫師證 |
|
檢驗 |
1 |
醫學檢驗 |
大專及以上 |
1.大專學歷實行勞務派遣制 2.具備檢驗專業技術能力 |
||
|
5 |
環保中心衛生所 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
大專及以上 |
1.大專學歷實行勞務派遣制 2.具備執業助理醫師證或執業醫師證者優先 |
|
護理 |
1 |
護理 |
大專及以上 |
1.實行勞務派遣制 2.需具備資格證 |
||
|
6 |
昌平花園衛生所 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
大專及以上 |
1.大專學歷實行勞務派遣制 2.具備執業助理醫師證或執業醫師證者優先 |
|
護理 |
1 |
護理 |
大專及以上 |
1.實行勞務派遣制 2.需具備資格證 |
||
|
7 |
海悅社區衛生服務站 |
醫師 |
1 |
臨床醫學 |
大專及以上 |
需具備執業醫師證 |
|
合計 |
16 |
|
|
|
||
（五）山東康信檢測評價技術有限公司（11人）
山東康信檢測評價技術有限公司是濟寧市唯一一家具有煤炭、非煤礦山、冶金、電力、化工、機械制造、紡織等行業職業病危害因素檢測、評價乙級資質的國有專業化技術服務機構。
|
序號 |
單位 |
招聘崗位 |
擬招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
其他要求 |
|
1 |
山東康信檢測評價技術有限公司 |
職業衛生檢測評價人員 |
1 |
機械類 |
本科及以上 |
1.工作地點：康信公司本部 2.本科學歷實行勞務派遣制 3.具備C1駕照 4.可在山東省內短期出差優先 |
|
1 |
供熱與通風 |
本科及以上 |
1.工作地點：康信公司本部 2.本科學歷實行勞務派遣制 3.具備C1駕照 4.可在山東省內短期出差優先 |
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1 |
化學、環境類 |
本科及以上 |
1.工作地點：康信公司本部 2.中級及以上職稱 3.具備環境檢測工作3年以上工作經驗 |
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2 |
醫學、預防醫學、公共衛生、化學、分析化學、材料類、環境、安全等相關專業 |
本科及以上 |
1.工作地點：康信公司本部 2.本科學歷實行勞務派遣制 3.具備職業衛生、環境檢測、安全技術服務1年以上工作經驗 4.具備職業衛生企業安環從業經歷 5.獨立踏勘現場、編制職業危害評價報告 6.具備C1駕照，可在山東省內出差 7.具備職業衛生資格證及職稱證書、注冊安全工程師證書者優先 |
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2 |
檢驗員 |
1 |
化學、環境類 |
大專及以上 |
1.工作地點：康信公司本部 2.大專、本科學歷實行勞務派遣制 3.適應實驗室工作條件，無色弱 |
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1 |
生物工程類 |
大專及以上 |
1.工作地點：康信公司本部 2.大專、本科學歷實行勞務派遣制 3.適應實驗室工作條件，無色弱 |
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3 |
現場檢測人員 |
2 |
醫學、預防醫學、公共衛生、化學、分析化學、材料類、環境、安全等相關專業 |
大專及以上 |
1.工作地點：康信公司本部及魯中分公司淄博市張店區 2.大專、本科學歷實行勞務派遣制 3.具備職業衛生、環境檢測、安全技術服務1年以上工作經驗 4.具備職業衛生企業安環從業經歷 5.具備C1駕照，無恐高癥，可在山東省內出差 6.具備職業衛生資格證及職稱證書、注冊安全工程師證書者優先 |
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4 |
市場開發人員 |
2 |
化學類、采礦類、材料類、環境類、通風與安全類 |
大專及以上 |
1.工作地點：康信公司本部 2.大專、本科學歷實行勞務派遣制 3.具備C1駕照，可短期出差 4.具備職業衛生、環保管理經驗者優先 |
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合計 |
11 |
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招聘崗位如有變動，以醫院官方發布的信息為準。
三、報名辦法
（一）報名時間
1．自簡章發布之日起至2022年7月31日，根據報名情況組織考試。
2．學科帶頭人、中級及以上職稱醫療專業技術人才長期招聘。
（二）報名材料
1.《兗礦新里程總醫院應聘信息登記表》。
2.有效期內的身份證。
3.已取得的所有學歷畢業證書和學位證書、學籍驗證報告（學信網查詢的所有學歷）、在校成績單(應屆畢業生提供)、就業推薦表(應屆畢業生提供)、學生證(應屆畢業生提供)。
4.職稱資格證書、執業資格證書（已通過考試未發證書人員請上傳考試通過成績單）、住院醫師規范化培訓合格證書（目前未取得住培證，畢業前學校頒發住培證的應聘者請提供學校出具的畢業后頒發住培證的相關證明材料，并加蓋學校公章，注明學校聯系人及聯系電話）。
5.外語及計算機等級證書、榮譽證書。
6.其他需要提交的材料。
（三）報名及聯系方式
應聘人員按照要求填寫《兗礦新里程總醫院應聘信息登記表》，并將電子版以“應聘崗位+姓名”的格式命名，按照應聘崗位發送至相應郵箱。
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崗位 |
簡歷投遞郵箱 |
聯系方式 |
招聘QQ群 |
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學科帶頭人、院本部、分院社區崗位 |
兗礦新里程總醫院人力資源部郵箱： ykzyzhaopin@126.com |
張老師、李老師 0537-5367024/5367023 |
護理崗：662433152 其他崗：657174743 |
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東院區崗位 |
兗礦新里程總醫院東院區綜合部郵箱： 505654623@qq.com |
徐老師 0537-3360653 |
638176154 |
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山東康信檢測評價技術有限公司崗位 |
山東康信檢測評價技術有限公司公共郵箱： shandongkx@126.com |
魏老師 15853787059 |
688393796 |
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1、醫院官網：http://www.ykjtzyy.com/profession 2、入QQ群時，按照“應聘崗位+姓名”提交入群申請并修改群備注，未提交報名材料及申請入群時未備注人員，不予審核入群。 |
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（四）報名注意事項
1．應聘人員只能在醫院發布的招聘崗位中選擇一個崗位進行報名，不得重復報名。
2．應聘人員必須如實、完整填寫個人信息。學歷學位信息必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷，工作單位要填寫所在單位全稱。
3．應聘人員只能使用本人二代身份證報名，并確?？荚嚂r身份證在有效期限內，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4．資格審查通過后，已提交的個人資料及應聘信息將無法更改。
5．網上應聘人員應在報名過程中及時登錄個人郵箱關注審查狀態，如未能在規定的報名時間內按照醫院要求及時補充資料，視為審核不通過。
6．已通過資格審查的應聘人員必須在規定的時間內申請加入招聘QQ群，及時查看群消息，并保持通訊暢通，因信息填寫錯誤或通訊不暢等情況，造成報名失敗或無法考試的，視為放棄應聘或錄用資格。
7．應聘人員應對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責。凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消應聘資格或錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，醫院一律取消應聘資格或者錄用資格。
四、考試及錄用
（一）考試
按崗位特點、專業等組織考試或面試，具體時間地點另行通知。
（二）體檢
1．醫院將結合筆試、面試成績，綜合考慮、擇優確定體檢人員名單，組織體檢。體檢前醫院將對應聘人員進行資格復審，主要核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整，如發現應聘人員不符合報考資格條件的，醫院有權取消應聘人員的錄用資格。
2．應聘人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊。
（三）公示
1．醫院綜合考慮崗位需要、人員素質、資格復審和體檢等情況以及實際工作需要，擇優確定擬錄用人員。
2．擬聘錄用人員名單按照醫院有關規定進行公示，公示期限為5個工作日。
（四）錄用
1．經公示無異議后，發放錄用通知，辦理錄用手續。
2．新錄用人員實行試用期，試用期考核結果合格的，辦理轉正手續；不合格的取消錄用資格。
3．本次人才引進約定最低服務年限，最低服務年限為5年。
